BHP i P.POŻ -  NBHP
tel. 032 67 217-14
      032 67 234-83 wew. 30

Do podstawowych zadań należy:

• prowadzenie pełnej dokumentacji dotyczącej zakresu zadań bezpieczeństwa i higieny pracy zgodnie z aktualnie obowiązującymi przepisami,
• przeprowadzanie terminowych szkoleń wstępnych dla wszystkich nowo zatrudnionych  pracowników, osób skierowanych na staże, do prac społecznie użytecznych, skazanych oraz osób skierowanych z Sądu w celu wykonania kary,
• przeprowadzanie szkoleń okresowych z zakresu bhp zgodnie z obowiązującymi przepisami,
• przeprowadzanie dochodzenia w celu ustalenia okoliczności i przyczyn wypadków przy pracy oraz sporządzania dokumentacji powypadkowej i statystycznej karty wypadku,
• przeprowadzanie dochodzenia i sporządzanie karty wypadku w drodze do pracy i z pracy do domu, sporządzenie protokołu powypadkowego,
• przeprowadzanie co najmniej raz w roku kontroli stanu bezpieczeństwa i higieny pracy w Zakładzie i przedłożenie protokołu z przeprowadzonej kontroli,
• sporządzanie i przedstawianie pracodawcy okresowej analizy stanu bezpieczeństwa i higieny pracy zawierających propozycje przedsięwzięć technicznych i organizacyjnych mających na celu zapobieganie zagrożenia życia i zdrowia pracowników oraz poprawę  warunków pracy,
• opracowanie instrukcji stanowiskowych BHP oraz bieżąca ich aktualizacja,
• ocena i aktualizacja dokumentacji ryzyka zawodowego na stanowiskach pracy,
• prowadzenie ewidencji odzieży, środków czystości, leków, analizowanie zużycia i kontrola ich wykorzystania na poszczególnych stanowiskach,
• prowadzenie pełnej dokumentacji z zakresu ochrony przeciwpożarowej,
• zapoznanie  pracowników  z przepisami ochrony p.poż. i   przeprowadzanie   szkoleń  z w/w zakresu,
• opracowanie i aktualizacja instrukcji bezpieczeństwa pożarowego dla wszystkich obiektów ZGM
  i przez niego administrowanych w tym aktualizacja instrukcji dla ZGM ul. Krzywa 3,
• stała kontrola stanu zabezpieczenia p.poż. przy współpracy z terenowymi komendami straży pożarnej,
• nadzór nad eksploatacją i konserwacją gaśnic i urządzeń przeciwpożarowych ,
• współpraca z organami Inspekcji Sanitarnej, Straży Pożarnej, Państwowej Inspekcji Pracy oraz pracownikami,
• doradztwo w zakresie stosowania przepisów oraz zasad BHP i p.poż.,
• wszystkie inne nie wymienione wyżej sprawy wynikające z § 2 Rozporządzenia Rady Ministrów
  z dnia 2 września 1997r. w sprawie służby bezpieczeństwa i higieny pracy.

Zadania z zakresu BHP i p.poż. zostały zlecone firmie zewnętrznej.

Archiwum:

•  Październik 2018
•  Lipiec 2015